Tập Đoàn Hải Âu Tuyển Dụng Nhân Sự

Tập Đoàn Hải Âu (Hải Âu Group) hiện đang cần tuyển dụng nhân viên cho nhiều vị trí.

Vị TríSố LượngNơi Làm ViệcHạn Nộp Hồ Sơ
Trợ lý Ban giám đốc

Xem thêm

01Hà Nội30/04/2018
Trưởng Phòng Marketing

Xem thêm

 01Hà Nội30/04/2018
Kế Toán Tổng Hợp

Xem thêm

01Hà Nội30/04/2018
Nhân viên Thiết kế

Xem thêm

01Hà Nội30/04/2018
Nhân viên Digital Marketing
Xem thêm
01Hà Nội30/04/2018
Lập trình Website
Xem thêm
01Hà Nội30/04/2018
Trưởng nhóm Chăm sóc khách hàng
Xem thêm
01Hà Nội30/04/2018
Nhân viên chăm sóc khách hàng
Xem thêm
02Hà Nội, Hồ Chí Minh30/04/2018
Kỹ thuật điện lạnh
Xem thêm
01Hà Nội, Hồ Chí Minh30/04/2018
Nhân viên kinh doanh
Xem thêm
02Hồ Chí Minh30/04/2018

– Trực tiếp tại: Công ty Cổ phần Tập đoàn Hải Âu. (Số 72 Miếu Đầm, Mễ Trì, Nam Từ Liêm, Hà Nội)

– Hoặc gửi CV về địa chỉ email: hcth2@haiau.com ( Tên tiêu đề: CV_Vị trí ứng tuyển_Họ và tên)

– Liên hệ: Phòng HCNS SĐT: 0915.31.03.03

Mô tả vị trí công việc Trợ lý Ban giám đốc:

Mô tả – Giúp Ban Giám đốc duy trì hoạt động điều hành toàn bộ các mặt hoạt động của Công ty.

– Tổng hợp, đánh giá tình hình hoạt động của Công ty của các Phòng ban thông qua báo cáo của các bộ phận.

– Trợ giúp Ban Giám đốc xây dựng định hướng chiến lược phát triển Công ty.

– Trợ giúp Ban Giám đốc quản lý thời gian và kiểm soát công việc.

– Trợ giúp việc thực hiện các chiến lược của Công ty bằng cách đảm bảo các quyết định và chỉ dẫn của Ban Giám đốc được thông báo và thực hiện nghiêm túc.

– Hỗ trợ Ban Giám đốc theo dõi công việc của các Giám Đốc và các Trưởng phòng

– Hỗ trợ các phòng ban, bộ phận trong công việc hoạch định mục tiêu, kế hoạch, chính sách theo chức năng khi được Ban Giám đốc phân công.

– Giám sát việc tuân thủ các quy định của hệ thống quản lý.

– Tham mưu cho Ban Giám đốc trong việc triển khai và thực hiện các chiến lược phát triển Công ty.

– Đề xuất giải pháp thực hiện cho Ban Giám đốc.

– Giúp việc cho Ban Giám đốc trong các quan hệ đối nội, đối ngoại.

– Kiểm tra các văn bản, chứng từ, từ các bộ phận khác chuyển đến trước khi trình Ban Giám đốc phê duyệt.

– Chuẩn bị tham gia các cuộc họp của các bộ phận theo yêu cầu của Ban Giám đốc.

– Thực hiện các công việc khác khi được phân công.

Yêu cầu – Nam có độ tuổi dưới 40, tốt nghiệp Đại học trở lên.

– Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm, có sự hiểu biết chung về các hoạt động quản trị của doanh nghiệp.

– Sử dụng thành thạo MS office.

– Tiếng Anh: có thể biên dịch tài liệu; phiên dịch các cuộc họp có nội dung xã giao- giao tiếp thông thường.

– Có khả năng tổ chức, triển khai công việc một cách độc lập và quản lý thời gian tốt.

– Có kỹ năng viết báo cáo; tổng hợp – cập nhật thông tin.

– Kỹ năng giao tiếp tốt (với cả người Việt và người nước ngoài).

– Có khả năng giao tiếp hiệu quả trong nội bộ với các cấp lãnh đạo và nhân viên cũng như giao tiếp hiệu quả với các tổ chức và khách hàng bên ngoài.

– Tác phong chuyên nghiệp, tự tin.

– Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp chuyên ngành Luật.

Quyền lợi– Lương cơ bản: Từ 8 đến 15 triệu tùy theo năng lực và kinh nghiệm.

– Tham gia quyền lợi công đoàn, hiếu, hỷ, du lịch Công ty

– Tham gia BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ đãi ngộ khác.

– Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động.

Mô tả vị trí công việc Trưởng Phòng Marketing:

Mô tả– Giải pháp Marketing Online, Offline và hành động cho việc quảng bá, phát triển thương hiệu và thu hút dữ liệu khách hàng cho sản phẩm hiện tại của Công ty.

– Xây dựng chiến lược phát triển và quản lý hệ thống nhận diện thương hiệu của Công ty.

– Xây dựng mô hình Marketing, lên kế hoạch và triển khai các hoạt động Marketing của Công ty theo tháng, quý, năm.

– Nghiên cứu thị trường, thực hiện phân tích, đánh giá về thị trường, đối thủ cạnh tranh, khách hàng tiềm năng để tư vấn cho Ban Giám Đốc những mô hình và chiến lược Markting hợp lý theo từng thời điểm.

– Nghiên cứu rõ các sản phẩm dịch vụ công ty để lên kế hoạch cho hoạt động Marketing (ngắn hạn, trung hạn, dài hạn) cho sản phẩm, dịch vụ của công ty. Làm việc với Ban giám đốc và các bộ phận liên quan để xây dựng các chiến lược, kế hoạch Marketing và phát triển thị trường, sản phầm mới.

– Phát triển, quản lý các kênh truyền thông nội bộ của công ty.

– Đánh giá hiệu quả hoạt động Marketing thông qua việc thiết lập và đạt được các chỉ số đo lường hiệu quả thực hiện công việc cũng như công tác kiểm soát chi phí Marketing.

– Quản lý, đào tạo đội ngũ nhân viên, chịu trách nhiệm về các hoạt động của phòng Marketing.

– Quản lý công việc in ấn, tờ rơi, catalogue, nội dung Website.

Yêu cầu– Tốt nghiệp chuyên ngành Marketing, quản trị kinh doanh, thương mại

– Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương

– Có khả năng lãnh đạo và đào tạo đội ngũ nhân viên

– Có khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm, chủ động, sáng tạo và có tinh thần trách nhiệm cao với công việc

Quyền lợi– Thu nhập: Thỏa thuận theo năng lực

– Được hưởng đầy đủ các chính sách phúc lợi của công ty: Lễ, tết, sinh nhật, du lịch hàng năm.

– Xét tăng lương sau 9 tháng làm việc

– Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện.

– Được tham giá BHXH, thưởng tết đúng theo quy định của pháp luật

Mô tả vị trí công việc Kế Toán Tổng Hợp:

Mô tả Hàng ngày thu thập chứng từ, xử lý thông tin số liệu kế toán, chứng từ kế toán.

– Tham mưu cho Ban Giám đốc về các hoạt động tài chính kế toán.

– Hạch toán thu thập chi phí, khấu hao TSCĐ, công nợ, các nghiệp vụ khác, thuế GTGT

– Công tác ngoại giao với các cơ quan: Ngân hàng, thuế, gia công….

– Kiểm tra nghiệp vụ kế toán nội bộ, phát hiện sai thì nhắc nhở điều chỉnh.Lên định mức tính giá thành sản xuất thực tế theo đơn hàng, tỉ lệ hao hụt Nguyên Vật Liệu, Phụ Liệu đi kèm và chi phí sản xuất dở dang (nếu có).

– Kiêm tra và giám sát iệc luân chuyển hàng tồn kho ( Nhập – Xuất – tồn) thời gian tồn kho thông qua kế toán kho tập hợp.

– Bố trí sắp xếp điều tiết công việc của các nhân viên trong bộ phận.Đối chiếu công nợ phải thu, công nợ phải trả, lập báo cáo.

– Kê khai thuế tháng

– Cân đối chi phí hàng tháng để có kế hoạch bổ sung thuê, đề xuất chi phí

– Rà soát đơn hàng thanh lý chậm nơ, tính tiền phạt doanh số kinh doanh

– Lập tờ khai thuế quý GTGT, BCHD, Đề xuất nộp thuế (nếu có)

– Tổng hợp số liệu, lên báo cáo tài chính, quyết toán nămIn ấn chứng từ sổ sách bảo lưu toàn bộ sổ sách, chứng từ thuế theo tháng/quý/năm.

– Thực hiện các công việc phát sinh do BLĐ Công ty giao phó.

Yêu cầu– Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
– Có trình độ chuyên môn, nghiệp vụ kế toán từ bậc Đại học trở lên.
– Ưu tiên Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí kế toán tổng hợp cho các công ty điện lạnh
Quyền lợi– Mức lương: 10 – 12 triệu ( Tùy năng lực)

– Được hưởng đầy đủ các chính sách phúc lợi của công ty: Lễ, tết, sinh nhật, du lịch hàng năm.

– Xét tăng lương sau 9 tháng làm việc

– Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện.

– Được tham giá BHXH, thưởng tết đúng theo quy định của pháp luật

Mô tả vị trí công việc Nhân viên PR – Marketing:

Mô tả– Viết bài PR nội bộ và truyền thông bên ngoài. Đảm trách việc tương tác với các cơ quan báo chí.– Quản trị các kênh quảng cáo online (Fanpage, Adwords, Email Marketing, SMS … ). Bảo đảm hình ảnh, bài viết PR luôn mới mỗi tuần trên các kênh quảng cáo online (website, Fanpage … )

– Thực hiện kế hoạch PR, Quảng Cáo: Tìm kiếm, giao dịch các đơn vị truyền thông, quảng cáo, nhà cung cấp liên quan, theo dõi – báo cáo kết quả.

– Tìm kiếm và phát triển quan hệ với các khách hàng và đối tác tiềm năng.

– Hỗ trợ Giám đốc Marketing đánh giá các hoạt động truyền thông như: quản trị các bài đăng truyền thông và nội dung website, đánh giá mức phủ sóng của từng dự án truyền thông.

– Tham vấn, đóng góp ý kiến để xây dựng các chiến dịch truyền thông.

– Góp phần tổ chức và tham gia các hoạt động, sự kiện của phòng Marketing

– Làm việc và duy trì mối quan hệ với các Agency.

– Tham gia tổ chức sự kiện, hội nghị, hội thảo trong và ngoài công ty.

Yêu cầu– Nam, nữ tuổi từ 25 – 35, có ít nhất 3 năm kinh nghiệm.

– Khả năng giao tiếp và viết bài tốt

– Có thể làm việc được với các cơ quan truyền thông

– Ưu tiên các bạn qua trường lớp báo chí và tuyên truyền

Quyền lợi– Lương: 8 – 15 triệu hoặc thoả thuận theo năng lực thực tế.

– Hưởng , BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật Lao động, hưởng mừng sinh nhật, hiếu hỷ, xét tăng lương sau 9 tháng làm việc

– Thưởng theo doanh thu, hiệu quả kinh doanh, thưởng quý, năm…

– Hỗ trợ ăn trưa tại công ty.

– Được miễn phí đào tạo các hình thức đạo tạo tại chỗ, đào tạo tu nghiệp

– Nghỉ , Thưởng tết, lễ theo lịch đỏ nhà nước quy định.

– Được làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung, chuyên nghiệp và thân thiện

– Có cơ hội thăng tiến, khẳng định bản thân, phát triển các mối quan hệ.

– Hình thức làm việc: Nhân viên chính thức

Mô tả vị trí công việc Nhân viên Thiết kế:

Mô tả – Phụ trách thiết kế hình ảnh, banner, logo cho website.

– Thiết kế các sản phẩm quảng cáo in ấn của Công ty như: tờ rơi (flyer), poster, tài liệu, bộ nhận diện thương hiệu, các ấn phẩm phục vụ chương trình, sự kiện của Công ty (Brochure, leaflet, standee, backdrop…).

– Chịu trách nhiệm mỹ thuật cho các sản phẩm, dịch vụ của Công ty trước khi đưa ra công chúng, người sử dụng, đảm bảo các sản phẩm, dịch vụ khi ra ngoài thị trường đúng đặc điểm nhận dạng thương hiệu.

Yêu cầu– Độ tuổi 25- 35 tuổi.

– Sử dụng linh hoạt các phần mềm thiết kế (cơ bản như Photoshop, Illustration, Firework). Ưu tiên ứng viên có kỹ năng thiết kế 3D và kinh nghiệm trong lĩnh vực in ấn.

– Lên ý tưởng, thiết kế 2D cho các mảng quảng cáo, thương hiệu, tổ chức sự kiện, triển lãm hội chợ.

– Có gu thẩm mỹ tốt, cẩn thận, tỉ mỉ, bắt kịp các xu hướng thiết kế đang hiện hành.

– Đã tốt nghiệp các trường / khóa học chuyên ngành: thiết kế đồ họa, thiết kế web, mỹ thuật là một lợi thế.

– Có kiến thức cơ bản về thiết kế website, thiết kế đồ họa, giao diện.

– Có khả năng tư duy sáng tạo, phân tích nội dung thiết kế, chuyển tải ý tưởng tốt.

– Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.

– Thế hiện trình độ thiết kế của bản thân qua chính CV ứng tuyển. Hoặc gửi kèm sản phẩm thiết kế.

Quyền lợi– Mức lương 8 – 12 triệu trở lên tùy thuộc vào năng lực và kinh nghiệm để thỏa thuận,tăng không giới hạn.

– Hưởng đầy đủ các chế độ quyền lợi của công ty như phụ cấp, BHXH, du lịch, thưởng Tết…

– Được làm việc môi trường chuyên nghiệp, năng động, phát triển và nâng cao trình độ của bản thân.

Mô tả vị trí công việc Nhân viên Digital – Marketing:

Mô tả– Lập kế hoạch, xây dựng ngân sách Digital Marketing cho Tháng / Quý / Năm.

– Quản lý và triển khai các kênh digital marketing: Google ads, Facebook ads, Email marketing, Mobile marketing, Social media, Forum seeding, Viral Youtube, Viral Facebook…

– Tổng hợp và phân tích các thông tin: sản phẩm; các chương trình sales; các chương trình marketing … để post trên các kênh digital marketing (fanpage, youtube, google Ad, email…) đúng thời điểm, đối tượng.

– Kiểm soát chất lượng thông tin trên các kênh trên.

– Lập đề xuất điều chỉnh một số nội dung / chi phí khi thấy các chương trình không hiệu quả.

Yêu cầu– Từ 25 – 35 tuổi

– Có kinh nghiệm ít nhất 2 năm ở vị trí tương đương. (Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm từng chạy Facebook Ads ngân sách trung bình lớn hơn 30 triệu / tháng)

– Đam mê Digital Marketing

– Có khả năng xử lý nội dung, hình ảnh, quảng cáo trực tuyển facebook là một lợi thế

– Có thể sử dụng các phần mềm sản xuất video.

– Chịu được áp lực cao trong công việc

– Có tư duy làm việc độc lập

– Có khả năng sáng tạo cao,cẩn thận, tỉ mỉ

– Có khả năng quản lý thời gian và teamwork tốt

– Có khả năng tư duy mạch lạc: phân tích và xử lý các đầu công việc rõ ràng, nắm bắt các đầu việc nhanh chóng;

– Cẩn thận, nhanh nhẹn, nhiệt tình.

– Có tinh thần trách nhiệm cao

– Sử dụng thành thạo Powerpoint / Word và Excel.

Quyền lợi– Lương từ 8 -12 triệu (Tùy theo năng lực và kinh nghiệm)

– Được đề xuất tăng lương sớm theo năng lực và thời gian gắn bó.

– Tham gia các chế độ BHXH theo quy định pháp luật.

– Có các chế đô Công đoàn: Hiếu, hỷ, sinh nhật…

– Được tham gia các buổi team building, party sinh nhật, du lịch hàng năm.

– Tham gia cộng đồng làm việc trẻ trung, sáng tạo, đội ngũ ban lãnh đạo, cầu tiến nhiệt huyết và nhiều cơ hội thăng tiến.

Mô tả vị trí công việc Lập trình Website:

Mô tả– Lập trình và phát triển các website của công ty

– Bảo trì và phát triển hệ thống thương mại điện tử của công ty

– Phân tích thiết kế và xây dựng các chức năng trên hệ thống website có sẵn

– Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên

Yêu cầu– Tốt nghiệp Đại học, cao đẳng Công nghệ thông tin

– Thành thạo PHP & MySQL, Ajax, CSS, HTML, Javascript

– Biết sử dụng Photoshop

– Có tư duy sáng tạo, năng động, độc lập tìm hiểu và giải quyết vấn đề.

– Có thể làm việc độc lập hoặc làm việc theo nhóm.

– Chịu được áp lực trong công việc

– Vui vẻ, hòa đồng

Quyền lợi– Mức lương: 7 – 10 triệu (Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm)

– Được làm việc trong 1 môi trường chuyên nghiệp.

– Hưởng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước

– Chế độ thưởng linh động theo năng lực làm việc.

– Chế độ công đoàn sinh nhật hiếu hỷ

Mô tả vị trí công việc Trưởng nhóm Chăm sóc khách hàng:

Mô tả– Quản lý nhân viên trong nhóm

– Trực điện thoại tại showroom, tiếp đón khách hàng tới showroom tư vấn thông tin, giới thiệu sản phẩm dịch vụ cho khách hàng.

– Thực hiện tư vấn Khách hàng qua điện thoại

– Trực số Hotline của công ty

– Phối hợp các phòng ban khách trong quá trình tiếp cận khách hàng và sau khi chốt hợp đồng

– Thực hiện các công việc theo yêu cầu của Ban giám đốc

Yêu cầu– Có kinh nghiệm làm ở cấp quản lý

– Ưu tiên ứng viên có ngoại hình ưa nhìn

– Giọng nói dễ nghe, không nói ngọng…

– Thành thạo tin học văn phòng.

– Có khả năng giao tiếp và xử lý công việc tốt

– Chịu được áp lực trong công việc

– Không yêu cầu băng cấp

Quyền lợi– Mức lương: Lương cứng 6 đến 8 triệu + % doanh số . (Tổng lương từ 10 – 12 triệu)

– Hưởng , BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật Lao động, hưởng mừng sinh nhật, hiếu hỷ, xét tăng lương sau 9 tháng làm việc

– Thưởng theo doanh thu, hiệu quả kinh doanh, thưởng quý, năm…

– Được miễn phí đào tạo các hình thức đạo tạo tại chỗ, đào tạo tu nghiệp

– Nghỉ , Thưởng tết, lễ theo lịch đỏ nhà nước quy định.

– Được làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung, chuyên nghiệp và thân thiện

– Có cơ hội thăng tiến, khẳng định bản thân, phát triển các mối quan hệ.

Mô tả vị trí công việc Chăm Sóc Khách Hàng:

Mô tả– Trực điện thoại tại showroom, tiếp đón khách hàng tới showroom tư vấn thông tin, giới thiệu sản phẩm dịch vụ cho khách hàng.

– Thực hiện tư vấn Khách hàng qua điện thoại

– Thực hiện công tác lưu trưc văn thư, quản lý con dấu chi nhánh.

– Phối hợp các phòng ban khách trong quá trình tiếp cận khách hàng và sau khi chốt hợp đồng

– Thực hiện các công việc theo yêu cầu của Ban giám đốc

Yêu cầu– Giới tính: Nữ

– Ưu tiên ứng viên có ngoại hình ưa nhìn

– Giọng nói dễ nghe, không nói ngọng…

– Thành thạo tin học văn phòng.

– Có khả năng giao tiếp và xử lý công việc tốt

– Chịu được áp lực trong công việc

– Không yêu cầu băng cấp

Quyền lợi– Mức lương: Lương cứng 6 triệu + % doanh số

– Hưởng , BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật Lao động, hưởng mừng sinh nhật, hiếu hỷ, xét tăng lương sau 9 tháng làm việc

– Thưởng theo doanh thu, hiệu quả kinh doanh, thưởng quý, năm…

– Được miễn phí đào tạo các hình thức đạo tạo tại chỗ, đào tạo tu nghiệp

– Nghỉ , Thưởng tết, lễ theo lịch đỏ nhà nước quy định.

– Được làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung, chuyên nghiệp và thân thiện

– Có cơ hội thăng tiến, khẳng định bản thân, phát triển các mối quan hệ.

Mô tả vị trí công việc Nhân Viên Kỹ Thuật Điện Lạnh:

Mô tả– Thực hiện các công việc kiểm tra sản phẩm máy móc, vật tư đầu vào.

– Lắp đặt máy móc, sản phẩm cho khách hàng; thi công.

– Thực hiện các công việc kiểm tra, sửa chữa, bảo trì, bảo dưỡng các sản phẩm của Công ty cung cấp cho khách hàng.

– Giám sát, theo dõi công việc của nhà thầu thi công.

– Bảo đảm toàn bộ tài sản máy móc thiết bị tại Công ty hoạt động tốt, kịp thời phát hiện lỗi hỏng, kiểm tra, sửa chữa và khắc phục sự cố

– Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công, chỉ đạo của Trưởng phòng Kỹ thuật

Yêu cầu– Yêu cầu có ít nhất 3 năm kinh nghiệm

– Nam, tuổi từ 25 – 40 tuổi, sức khỏe tốt, được đào tạo chuyên sâu về chuyên ngành lắp đặt thiết bị lạnh, vận hành và sửa chữa thiết bị lạnh và các chuyên ngành có liên quan đến mô tả công việc.

– Biết hàn xì là một lợi thế

– Sẵn sàng đi công tác tỉnh thường xuyên.

– Kỹ năng phát hiện và xử lý các trục trặc kỹ thuật của hệ thống; kỹ năng sử dụng, vận hành các thiết bị kỹ thuật thông dụng.

– Chăm chỉ, trung thực, nhanh nhẹn. Có khả năng chịu được áp lực công việc cao.

Quyền lợi– Mức lương: 7 – 10 triệu. Tùy thuộc vào chuyên môn, kinh nghiệm.

– Được đào tạo kỹ năng và trình độ chuyên môn cần thiết phục vụ cho công việc

– Được hỗ trợ chi phí khi đi công tác

– Có phụ cấp xăng, điện thoại tùy theo mức độ công việc

– Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo Luật định

– Được hưởng lương tháng 13 theo chính sách Công ty và tăng lương định kỳ hàng năm theo năng lực

– Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp

– Cơ hội thăng tiến nếu có năng lực tốt

Mô tả vị trí công việc Nhân Viên kinh doanh:

Mô tả– Kinh doanh và quản trị kinh doanh sản phẩm điện máy, điện lạnh.

– Tìm kiếm nguồn khách hàng, phát triển hệ thống Đại lý, Đại diện thương mại của Công ty ở địa bàn được giao phó.

– Giới thiệu, tư vấn, bán sản phẩm của Công ty

– Có thể tuyển thêm Cộng tác viên tại từng địa bàn được giao phó.

– Quản lý nhân viên Cộng tác viên để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao

– Báo cáo công việc cho Trưởng phòng kinh doanh và BGĐ.

Yêu cầu– Nam

– Không yêu cầu bằng cấp

– Có phương tiện đi lại

– Chăm chỉ trung thực chịu khó học hỏi và yêu thích công việc bán hàng.

– Nhanh nhẹn hoạt bát, có kỹ năng giao tiếp tốt, kỹ năng làm việc nhóm.

– Có tinh thần trách nhiệm, hoàn thành tốt các công việc được giao.

Quyền lợi– Lương+thưởng+phụ cấp+ công tác phí theo chính sách của Công ty (trao đổi khi phỏng vấn). Mức lương cứng 6 triệu + % doanh số.

– Thu nhập hấp dẫn, cạnh tranh.

– Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, thưởng các ngày lễ, tết.

– Chế độ công đoàn, du lịch hiếu hỷ, sinh nhật….

– Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến cao

– Được tham gia vào các khóa đào tạo trong và ngoài Công ty

Địa điểm nộp hồ sơ:

1. Trụ sở Tập Đoàn Hải Âu tại Hà Nội: Số 72, phố Miếu Đầm, Mễ Trì, Nam Từ Liêm (Xem bản đồ)

2. TP Hồ Chí Minh: Số 552, Hoàng Văn Thụ, Phường 4, Quận Tân Bình (Xem bản đồ)

3. Showroom Vinh: Tòa Nhà Trung Anh, KM 2, Đại Lộ V.I Lê Nin (Xem bản đồ)

4. Showroom Đà Nẵng: 387 Nguyễn Văn Linh, Thanh Khê (Xem bản đồ)

5. Showroom Buôn Ma Thuột: 316 Phan Bội Châu, TP. Buôn Ma Thuột (Xem bản đồ)

6. Showroom Nha Trang: 131 đường 23/10, P. Phương Sơn (Xem bản đồ)



Hotline 24/7