Tập Đoàn Hải Âu Tuyển Dụng Nhân Sự

Tập Đoàn Hải Âu (Hải Âu Group) hiện đang cần tuyển dụng nhân viên cho nhiều vị trí.

Vị Trí Số Lượng Nơi Làm Việc Hạn Nộp Hồ Sơ
Trưởng phòng Marketing

Xem thêm

01 Hà Nội 31/12/2017
Nhân Viên Content Marketing

Xem thêm

 01 Hà Nội 31/12/2017
Trưởng Phòng Kinh Doanh

Xem thêm

01 Hà Nội 31/12/2017
Nhân viên Hotline
Xem thêm
06 TP. HCM, Đà Nẵng, Buôn Ma Thuột, TP. Vinh, Nha Trang 31/12/2017
Nhân viên Chăm Sóc Khách Hàng
Xem thêm
02 Hà Nội 31/12/2017
Nhân viên Kỹ Thuật
Xem thêm
02 Hà Nội 31/12/2017

– Trực tiếp tại: Công ty Cổ phần Tập đoàn Hải Âu. (Số 72 Miếu Đầm, Mễ Trì, Nam Từ Liêm, Hà Nội)

– Hoặc gửi CV về địa chỉ email: hcth2@haiau.com ( Tên tiêu đề: CV_Vị trí ứng tuyển_Họ và tên)

– Liên hệ: Phòng HCNS SĐT: 0915.31.03.03

Mô tả vị trí công việc Trưởng phòng Marketing:

Mô tả  – Giải pháp MKT online, offline và hành động cho việc quảng bá, phát triển thương hiệu và thu hút dữ liệu khách hàng cho sản phẩm hiện tại của Công ty.

– Xây dựng chiến lược phát triển và quản lý hệ thống nhận diện thương hiệu của Công ty.

– Xây dựng mô hình MKT, lên kế hoạch và triển khai các hoạt động marketing của Công ty theo tháng, quý, năm.

– Nghiên cứu thị trường, thực hiện phân tích, đánh giá về thị trường, đối thủ cạnh tranh, khách hàng tiềm năng để tư vấn cho BGĐ những mô hình và chiến lược Markting hợp lý theo từng thời điểm.

– Nghiên cứu rõ các sản phẩm dịch vụ công ty để lên kế hoạch cho hoạt động marketing (ngắn hạn, trung hạn, dài hạn) cho sản phẩm, dịch vụ của công ty. Làm việc với Ban giám đốc và các bộ phận liên quan để  xây dựng các chiến lược, kế hoạch Marketing và phát triển thị trường, sản phầm mới.

– Phát triển, quản lý các kênh truyền thông nội bộ của công ty.

– Đánh giá hiệu quả hoạt động Marketing thông qua việc thiết lập và đạt được các chỉ số đo lường hiệu quả thực hiện công việc cũng như công tác kiểm soát chi phí marketing.

– Quản lý, đào tạo đội ngũ nhân viên, chịu trách nhiệm về các hoạt động của phòng Marketing.

– Quản lý công việc in ấn, tờ rơi, catalogue, nội dung Website.

Yêu cầu  – Tốt nghiệp chuyên ngành Marketing, quản trị kinh doanh, thương mại

– Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.

– Có khả năng lãnh đạo và đào tạo đội ngũ nhân viên

– Có khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm, chủ động, sáng tạo và có tinh thần trách nhiệm cao với công việc.

Quyền lợi – Thu nhập: lương cứng (8 – 12 triệu/tháng)

– Hỗ trợ ăn trưa

– Được  hưởng đầy đủ các chính sách phúc lợi của công ty: Lễ, tết, sinh nhật, du lịch hàng năm.

– Xét tăng lương sau 9 tháng làm việc

– Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện.

– Được tham giá BHXH,  thưởng tết đúng theo quy định của pháp luật

Mô tả vị trí công việc Nhân Viên Content Marketing:

Mô Tả
– Xây dựng nội dung Fanpage, Website.
– Viết nội dung quảng cáo trên Fanpage, Website, thông báo báo chí, bài pr…
– Xây dựng nội dung và phát triển cộng đồng.
Yêu Cầu – Ưu tiên Nữ, ngoại hình ưa nhìn.

– Chăm chỉ,cầu tiến, ham học hỏi, có tham vọng

– Có kỹ năng viết bài, Copywrite chuẩn SEO

– Không ngừng học hỏi và phát triển các cách sáng tạo nội dung mới.

– Ưu tiên có tối thiểu 6 tháng kinh nghiệm hoặc tốt nghiệp các trường đào tạo báo chí,nhân văn, sư phạm văn hoặc đã học qua các khóa học content ở các trung tâm..

– Có kinh nghiêm quản lý Fanpage

– Có am hiểu về Marketing Online là 1 lợi thế.

Quyền Lợi – Mức lương: Từ 5 đến 8 triệu

– Hưởng , BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật Lao động, hưởng mừng sinh nhật, hiếu hỷ, xét tăng lương sau 9 tháng làm việc

– Thưởng theo doanh thu, hiệu quả kinh doanh, thưởng quý, năm…

– Hỗ trợ ăn trưa tại công ty.

– Được miễn phí đào tạo các hình thức đạo tạo tại chỗ, đào tạo tu nghiệp

– Nghỉ , Thưởng tết, lễ theo lịch đỏ nhà nước quy định.

– Được làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung, chuyên nghiệp và thân thiện

– Có cơ hội thăng tiến, khẳng định bản thân, phát triển các mối quan hệ.

Mô tả vị trí công việc Trưởng phòng Kinh Doanh:

Mô tả  – Trực tiếp chịu trách nhiệm trước Ban giám đốc Công ty về hoạt động và hiệu quả kinh doanh trên vùng địa bàn thị trường được phân công.

– Quản lý, đào tạo đội ngũ nhân viên, chịu trách nhiệm về các hoạt động của phòng Kinh doanh.

– Đăng ký xây dựng, cam kết kế hoạch về chỉ tiêu doanh số tháng, quý, năm trình Ban Giám đốc phê duyệt.

– Phối hợp với phòng Hành chính tổng hợp trong công tác tuyển dụng và đào tạo Nhân viên mới

– Thực hiện chăm sóc và duy trì đầy đủ, thúc đẩy tích cực và phát triển sâu rộng hệ thống kênh phân phối, nhằm thúc đẩy tình hình tiêu thụ sản phẩm của Công ty.

– Tham mưu và đề xuất trực tiếp với Ban giám đốc về các xây dựng chính sách giá bán hàng, chính sách truyền thông marketing-khuyến mãi, chính sách về xây dựng kênh phân phối bán hàng…

– Tìm kiếm, gặp gỡ, tư vấn, đàm phán, thương thảo, thương lượng, chốt hợp đồng thành công, thực hiện bán hàng thành công, theo dõi hỗ trợ bàn giao lắp đặt vận hành nghiệm thu, thu hồi công nợ về Công ty, thanh lý hợp đồng, thực hiện các công việc sau bán hàng.

– Đề xuất, lập phương án trình Ban giám đốc tổ chức hội thảo, hội nghị về bán hàng, tham gia những hội chợ về bán hàng được tổ chức trong vùng địa bàn. Tham gia trưng bày, triển lãm, giới thiệu sản phẩm của Công ty cho công chúng.

– Kiểm tra đánh giá mục tiêu công việc, kết quả công việc đạt được trong ngày, tuần, tháng, quý, năm của từng nhân viên kinh doanh, CTV.

– Báo cáo trực tiếp Ban giám đốc những tồn động, vướng mắc, khó khăn trong ngày, tuần, tháng, quý, năm. Đề xuất các giải pháp khắc phục cải tiến và xin ý kiến chỉ đạo kịp thời.

– Thực hiện các công việc và báo cáo khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc.

Yêu cầu – Tốt nghiệp đại học, cao đẳng chuyên ngành kinh tế, quản trị kinh doanh, marketing hoặc các ngành nghề khác có liên quan.

– Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.

– Có kiến thức về về tài chính, bán hàng và tiếp thị.

– Có kỹ năng giao tiếp, lãnh đạo, quản lý mâu thuẫn, giải quyết tình huống tốt

– Kỹ năng phân tích, quản lý thời gian, kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức, điều hành và giải quyết vấn đề.

– Có khả năng làm việc độc lập dưới áp lực cao. 

Quyền lợi – Lương từ 8 – 12 triệu/ tháng + Thưởng doanh số theo cơ chế PKD.

– Được  hưởng đầy đủ các chính sách phúc lợi của công ty: Lễ, tết, sinh nhật, du lịch hàng năm.

– Xét tăng lương sau 9 tháng làm việc

– Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện.

– Được tham giá BHXH,  thưởng tết đúng theo quy định của pháp luật

Hồ Sơ – Sơ yếu lý lịch tự thuật

– Đơn xin dự tuyển

– CMND (công chứng)

– Bằng cấp và chứng chỉ liên quan (công chứng)

– Giấy khám sức khỏe

Hạn Nộp 01/07/2017 – 31/10/2017
Hình thức nôp – Trực tiếp tại: Công ty Cổ phần Tập đoàn Hải Âu.

Số 72 Miếu Đầm, Mễ Trì, Nam Từ Liêm, Hà Nội.

– Hoặc gửi CV về địa chỉ email: hcth2@haiau.com

(Tên tiêu đề: CV_Trưởng phòng kinh doanh_Họ và tên)

Liên hệ: Phòng HCNS SĐT 0915.31.03.03.

Mô tả vị trí công việc Nhân Viên Hotline:

Mô tả – Tiếp đón Khách hàng và các đơn vị đến làm việc tại Showroom

– Thực hiện tư vấn Khách hàng qua điện thoại.

– Thực hiện tư vấn lại Khách hàng gọi vào số hotline và điện thoại bàn của Công ty, thăm dò nhu cầu và giới thiệu sản phẩm.

– Tiến hành chăm sóc lại Khách hàng đã mua sản phẩm, xin ý kiến đóng góp của Khách hàng và khai thác thêm nhu cầu Khách hàng.Tiếp nhận mọi cuộc gọi đến tìm hiểu sản phẩm cũng như những phản ánh, phàn nàn của Khách hàng.

– Tiếp nhận mọi thông tin yêu cầu lắp đặt, sửa chữa, bảo hành từ Khách hàng và chuyển cho các bộ phận có liên quan

– Quản lý nhân sự tại Showroom

– Vệ sinh showroom..

Yêu cầu – Giới tính: Nữ

– Ưu tiên ứng viên có ngoại hình ưa nhìn

– Giọng nói dễ nghe, không nói ngọng…

– Thành thạo tin học văn phòng.

– Có khả năng giao tiếp và xử lý công việc tốt

– Chịu được áp lực trong công việc

Quyền lợi – Mức lương: Lương cứng từ 4.000.000 đ đến 6.000.000 đ được cộng thêm % hoa hồng khi bán được hàng.

– Hưởng , BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật Lao động, hưởng mừng sinh nhật, hiếu hỷ, xét tăng lương sau 9 tháng làm việc

– Thưởng theo doanh thu, hiệu quả kinh doanh, thưởng quý, năm…

– Hỗ trợ ăn trưa tại công ty.

– Được miễn phí đào tạo các hình thức đạo tạo tại chỗ, đào tạo tu nghiệp

– Nghỉ , Thưởng tết, lễ theo lịch đỏ nhà nước quy định.

– Được làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung, chuyên nghiệp và thân thiện

– Có cơ hội thăng tiến, khẳng định bản thân, phát triển các mối quan hệ.- Hình thức làm việc:- Nhân viên chính thức

Mô tả vị trí công việc Chăm Sóc Khách Hàng:

Mô tả – Trực điện thoại tại showroom, tiếp đón khách hàng tới showroom tư vấn thông tin, giới thiệu sản phẩm dịch vụ cho khách hàng.

– Thực hiện tư vấn Khách hàng qua điện thoại

– Thực hiện công tác lưu trưc văn thư, quản lý con dấu.

– Phối hợp các phòng ban khách trong quá trình tiếp cận khách hàng và sau khi chốt hợp đồng

– Thực hiện các công việc theo yêu cầu của Ban giám đốc

Yêu cầu – Giới tính: Nữ

– Ưu tiên ứng viên có ngoại hình ưa nhìn

– Giọng nói dễ nghe, không nói ngọng…

– Thành thạo tin học văn phòng.

– Có khả năng giao tiếp và xử lý công việc tốt

– Chịu được áp lực trong công việc

Quyền lợi – Mức lương: Lương cứng từ 4.000.000 đ đến 6.000.000 đ hoặc thoả thuận theo năng lực thực tế.

– Hưởng , BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật Lao động, hưởng mừng sinh nhật, hiếu hỷ, xét tăng lương sau 9 tháng làm việc

– Thưởng theo doanh thu, hiệu quả kinh doanh, thưởng quý, năm…

– Hỗ trợ ăn trưa tại công ty.

– Được miễn phí đào tạo các hình thức đạo tạo tại chỗ, đào tạo tu nghiệp

– Nghỉ , Thưởng tết, lễ theo lịch đỏ nhà nước quy định.

– Được làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung, chuyên nghiệp và thân thiện

– Có cơ hội thăng tiến, khẳng định bản thân, phát triển các mối quan hệ.

– Hình thức làm việc: Nhân viên chính thức

Mô tả vị trí công việc Nhân Viên Kỹ Thuật:

Mô tả – Thực hiện các công việc kiểm tra sản phẩm máy móc, vật tư đầu vào.

– Lắp đặt máy móc, sản phẩm cho khách hàng; thi công, lắp đặt kho lạnh.

– Thực hiện các công việc kiểm tra, sửa chữa, bảo trì, bảo dưỡng các sản phẩm của Công ty cung cấp cho khách hàng.

– Giám sát, theo dõi công việc của nhà thầu thi công.

– Bảo đảm toàn bộ tài sản máy móc thiết bị tại Công ty hoạt động tốt, kịp thời phát hiện lỗi hỏng, kiểm tra, sửa chữa và khắc phục sự cố

– Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công, chỉ đạo của Trưởng phòng Kỹ thuật

Yêu cầu – Yêu cầu có kiến thức cơ bản về điện lạnh.

– Nam, tuổi từ 21 – 40 tuổi, sức khỏe tốt, được đào tạo chuyên sâu về chuyên ngành lắp đặt thiết bị lạnh, vận hành và sửa chữa thiết bị lạnh và các chuyên ngành có liên quan đến mô tả công việc.

– Biết hàn xì là một lợi thế

– Sẵn sàng đi công tác tỉnh thường xuyên.

– Kỹ năng phát hiện và xử lý các trục trặc kỹ thuật của hệ thống; kỹ năng sử dụng, vận hành các thiết bị kỹ thuật thông dụng.

– Chăm chỉ, trung thực, nhanh nhẹn. Có khả năng chịu được áp lực công việc cao.

Quyền lợi – Mức lương: 5.000.000 đến 7.000.000 hoặc cao hơn tùy thuộc vào trình độ chuyên môn.

– Được đào tạo kỹ năng và trình độ chuyên môn cần thiết phục vụ cho công việc

– Được hỗ trợ chi phí khi đi công tác

– Có phụ cấp xăng, điện thoại tùy theo mức độ công việc

– Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo Luật định

– Được hưởng lương tháng 13 theo chính sách Công ty và tăng lương định kỳ hàng năm theo năng lực

– Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp

– Cơ hội thăng tiến nếu có năng lực tốt

Địa điểm nộp hồ sơ:

1. Trụ sở Tập Đoàn Hải Âu tại Hà Nội: Số 72, phố Miếu Đầm, Mễ Trì, Nam Từ Liêm (Xem bản đồ)

2. TP Hồ Chí Minh: Số 552, Hoàng Văn Thụ, Phường 4, Quận Tân Bình (Xem bản đồ)

3. Showroom Vinh: Tòa Nhà Trung Anh, KM 2, Đại Lộ V.I Lê Nin (Xem bản đồ)

4. Showroom Đà Nẵng: 387 Nguyễn Văn Linh, Thanh Khê (Xem bản đồ)

5. Showroom Buôn Ma Thuột: 316 Phan Bội Châu, TP. Buôn Ma Thuột (Xem bản đồ)

6. Showroom Nha Trang: 131 đường 23/10, P. Phương Sơn (Xem bản đồ)



Hotline 24/7